
Erfahre in 90 Minuten, warum dein Alter oft nicht der Hauptgrund für Absagen ist – und wie du Positionierung, Bewerbungsstrategie und Sichtbarkeit so ausrichtest, dass du als erfahrene Fach- oder Führungskraft wieder ins Gespräch kommst.
Das Webinar findet am 26. Oktober 2026 um 19:00 Uhr statt.
Die Teilnahme ist 100 % kostenlos. Wir respektieren deine Privatsphäre – kein Spam, jederzeit abbestellbar.
Damit du nicht länger am falschen Problem arbeitest, sondern gezielt dort ansetzt, wo es wirklich hakt – und endlich wieder Bewegung in deinen Bewerbungsprozess kommt.
Sodass Personalentscheider innerhalb von 30 Sekunden verstehen, wofür du stehst und warum gerade du die richtige Besetzung bist – statt dich in der Masse zu verlieren.
Statt wahllos Bewerbungen zu versenden: wie Positionierung, Unterlagen, Sichtbarkeit und Gesprächsführung ineinandergreifen – für einen Jobwechsel, der zu deinem Leben passt.
In diesem exklusiven Live-Webinar erfährst du, wie ein erfolgreicher Jobwechsel mit 50+ gelingt – ohne dich unter Wert zu verkaufen und ohne monatelang planlos Bewerbungen zu schreiben.
Du erfährst, was sich im Bewerbungsmarkt verändert hat – und warum 25 oder 30 Jahre Berufserfahrung erst dann wertvoll werden, wenn du sie für deine nächste Zielposition übersetzt, statt nur aufzulisten.
Du lernst, wie du aus deiner Erfahrung ein klares, relevantes Profil entwickelst – damit Personalentscheider in wenigen Sekunden erkennen, wofür du stehst und warum genau du die richtige Besetzung bist.
Du erkennst, ob dein Problem wirklich der Lebenslauf ist – oder ob es an Positionierung, Sichtbarkeit, Strategie oder Gesprächsführung hakt, und setzt künftig dort an, wo es den größten Hebel hat.
Das Live-Webinar findet am 26. Oktober 2026 um 19:00 Uhr statt. Die Teilnahme ist 100 % kostenlos.

Seit 2007 begleite ich Menschen in beruflichen Veränderungsphasen. In den vergangenen fünf Jahren habe ich mich bewusst auf Fach- und Führungskräfte 50+ spezialisiert – weil diese Phase beruflich und persönlich ganz eigene Fragen mit sich bringt.
Ich bin Jahrgang 1974 und kenne die Lebensphase 50+ aus eigener Erfahrung. Mit 50+ ändern sich die Prioritäten im Leben und gleichzeitig werden die Spielregeln des Arbeitsmarktes strenger – und genau das muss sich auch in der Bewerbungsstrategie widerspiegeln.
Als zertifizierte Kommunikationstrainerin, Coach für Stressmanagement & Burnout-Prävention und Mentaltrainerin bringe ich nicht nur fast 20 Jahre Bewerbungsexpertise mit – sondern auch ein tiefes Verständnis dafür, was Menschen in dieser Phase wirklich bewegt.
Ich habe Tausende Lebensläufe analysiert, Hunderte Menschen durch Veränderungsprozesse begleitet und eines immer wieder erlebt: Fachlich hervorragende Menschen, die massiv an sich zweifeln – weil ihr Wert nicht sichtbar wird.
Genau hier setze ich an: mit klarer Positionierung, ehrlichem Feedback und einer Strategie, die zu dir und deinem Leben passt. Empathisch, klar, auf Augenhöhe – keine Floskeln, sondern echte Strategie.
„Alexandra ist eine fantastische Karriere-Coachin. Sie ist sehr professionell, zugewandt und authentisch. Sie hat mich wunderbar in einer schwierigen Situation begleitet. Alexandra Gold ist stets besonnen und stellt sich zu 100% auf ihr Gegenüber ein. Die Zusammenarbeit war sehr konstruktiv und hat viel Freude gemacht. Alexandra hat außerdem eine wunderbare positive Ausstrahlung! Ich kann eine uneingeschränkte Weiterempfehlung aussprechen. Ich danke Alexandra von Herzen für ihre Unterstützung!"
„Kompetent, sympathisch, zielführend und sehr erfahren. Mit anderen Worten: ein Garant für Erfolg. Danke für die Begleitung!"
„Alexandra hat mir super geholfen. Online aber dennoch sehr persönlich. Man merkt, dass sie über sehr viel Erfahrung verfügt, kaum eine Situation ist ihr unbekannt und kann daher über verschiedenste Themen beraten, sowohl fachlich als auch mental – aufmunternd, wenn es mal nicht so gut klappt. Sehr empfehlenswert und bei Bedarf gern wieder. Die Investition zahlt sich aus."
Das Live-Webinar findet am 26. Oktober 2026 um 19:00 Uhr statt. Die Teilnahme ist 100 % kostenlos.
Was sich im Bewerbungsmarkt verändert hat – und warum 25 oder 30 Jahre Berufserfahrung erst dann wertvoll werden, wenn du sie für deine nächste Zielposition übersetzt, statt nur aufzulisten.
Wie du aus deiner Erfahrung ein klares, relevantes Profil entwickelst – damit Personalentscheider in wenigen Sekunden erkennen, wofür du stehst und warum genau du die richtige Besetzung bist.
Ob dein Problem wirklich der Lebenslauf ist – oder ob es an Positionierung, Sichtbarkeit, Strategie oder Gesprächsführung hakt, und wie du künftig dort ansetzt, wo es den größten Hebel hat.
Warum ein guter Lebenslauf allein nicht reicht – und wie Positionierung, Unterlagen, Sichtbarkeit, Jobsuche und Gesprächsführung ineinandergreifen müssen, damit dein Bewerbungsprozess funktioniert.
Heute: Geschäftsführer · rund 190.000 € Jahresgehalt
Die Erfahrung war vorher schon da. Verändert hat sich, wie sie in den Markt gebracht wurde.
Melde dich jetzt zum kostenfreien Live-Webinar am 26. Oktober 2026 um 19:00 Uhr an – die Plätze sind begrenzt.
Verpasse nicht die Chance, in nur 90 Minuten zu erfahren, wie du deine berufliche Zukunft strategisch gestaltest – statt sie dem Zufall zu überlassen.
„Dein Alter können wir nicht verändern. Aber wir können sehr wohl verändern, wie klar du deinen Wert erkennst, wie du dich positionierst und wie du damit in den Markt gehst."
Bewerbungs- und Veränderungsstrategin für Fach- und Führungskräfte 50+